Senior Projektleiter:in (Planung)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in (Planung) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Stuttgart. Du möchtest die Zukunft der Schieneninfrastruktur aktiv mitgestalten und sehen, was durch gute Zusammenarbeit und professionelles Projektmanagement möglich wird? Als Senior Projektleiter (Planung) arbeitest du an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, die einen wichtigen Beitrag zur Mobilität von morgen leisten. Dich erwarten vielfältige Herausforderungen, unterschiedliche Perspektiven und die Möglichkeit, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Ergebnisse zu schaffen.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

• Als Senior Projektleiter:in übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung von Planungsprojekten der Eisenbahninfrastruktur – von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Du koordinierst die beteiligten Fachgewerke und Projektpartner:innen, erkennst gewerkeübergreifende Abhängigkeiten frühzeitig und stellst eine abgestimmte Projektbearbeitung sicher
• Zudem steuerst du deine Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität, übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung und sorgst für Transparenz über den gesamten Projektverlauf
• Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und beziehst das Nachtragsmanagement projektspezifisch ein
• Mit Kund:innen und Projektbeteiligten kommunizierst du sicher, löst Konflikte proaktiv und zielorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick
• Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen, unterstützt Kolleg:innen sowie Nachwuchskräfte und bringst deine Erfahrungen aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweisen ein

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Projektmanager:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation als Ingenieur:in
• Berufserfahrung als Projektleiter:in oder in einer leitenden Funktion im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung, idealerweise im Planungsumfeld von Infrastrukturprojekten
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Planungsabläufe und Schnittstellen zu überblicken
• Hohe organisatorische Kompetenz, ausgeprägte Eigenorganisation und die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick zu behalten
• Wirtschaftliches Denken, ein ausgeprägtes Risikobewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement-Software oder digitalen Tools sind von Vorteil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.